Diskriminacija je loš ili nepošten tretman pojedinaca jer su različiti. Slijepe i slabovidne osobe skupina su koja je i danas diskriminirana. Iako Zakon o Amerikancima s invaliditetom (ADA) zabranjuje diskriminaciju, ona je, nažalost, još uvijek raširena u društvu. Suočavanje s diskriminacijom može biti izazov. Važno je ostati informiran, formirati jake zajednice i govoriti protiv diskriminacije koja se događa u vašem području.
Koraci
Metoda 1 od 3: Poznavanje svojih prava
Korak 1. Preispitajte opća prava iz radnog odnosa
Nezakonito je diskriminirati slijepe osobe prema Zakonu o Amerikancima s invaliditetom. Nijedna osoba koja je kvalificirana za rad ne može biti isključena samo zato što je slijepa. To se odnosi na bilo koje područje zapošljavanja, uključujući zapošljavanje, otpuštanje, obuku itd.
Na primjer, poslodavci ne smiju pitati slijepe osobe ili osobe s oštećenjem vida o njihovom zdravstvenom stanju, osim ako se izravno ne odnose na zadatke potrebne za rad. Na primjer, poslodavac vas možda neće pitati: "Koliko je teško vaše stanje?" Međutim, oni mogu pitati: "Možete li čitati podatkovne datoteke?"
Korak 2. Pripremite se da zatražite razumnu prilagodbu, ako je potrebno
Pružanje razumnog smještaja znači promjena radnog okruženja ili procesa prijave kako bi slijepe ili slabovidne osobe imale jednak pristup zapošljavanju. Poslodavci su dužni to učiniti prema Zakonu o Amerikancima s invaliditetom. Ako ste zatražili smještaj koji nije osiguran, možete podnijeti službenu žalbu putem web stranice lokalne uprave ili putem američke Komisije za jednake mogućnosti zapošljavanja. Određeni smještajni kapaciteti mogu uključivati:
- Promjene u osvjetljenju (prirodno, halogeno, fluorescentno).
- Korištenje velikog tiska ili brajevog pisma na dokumentima ili natpisima.
- Korištenje elektroničkih glasovnih poruka umjesto pisane komunikacije.
- Ljudski pomoćnik za pomoć pri pisanim zadacima ili drugoj vizualnoj komunikaciji.
- Promjene u rasporedu rada za smještaj javnog prijevoza.
- Dijeljenje ili zamjena zadataka s drugim zaposlenicima.
Korak 3. Preispitajte obrazovna prava
Slijepi i slabovidni učenici imaju zakonsko pravo na besplatno i odgovarajuće javno obrazovanje. Svi školski okruzi Sjedinjenih Država moraju smjestiti slijepe i slabovidne učenike na način koji im omogućuje obrazovanje koje odgovara njihovim potrebama. Osim toga, studenti s invaliditetom moraju se obrazovati u istoj sredini kao i studenti bez invaliditeta kada je to primjereno.
Ako škola ne može primiti slijepog učenika, taj okrug mora ponuditi alternative. Druga javna škola mora smjestiti učenika ili okrug mora prihvatiti troškove privatnog obrazovanja
Korak 4. Preispitajte ljudska prava
Kao i svi drugi, slijepi ljudi imaju pravo na isti skup međunarodnih ljudskih prava. Slijepi i slabovidni imaju pravo sudjelovati i izražavati se u svim područjima društva, uključujući građansko, političko, društveno, ekonomsko i kulturno područje.
Metoda 2 od 3: Zagovaranje za sebe
Korak 1. Izgradite samopouzdanje
Potrebno je vrijeme da bilo tko izgradi povjerenje u sebe i u to tko je. Dio izgradnje samopouzdanja uključuje poznavanje vaših potreba u različitim situacijama. Jednako je važno znati što možete učiniti samostalno.
Osobama s invaliditetom često se nudi pomoć. Iako je ovo lijepa gesta, u redu je reći: „Ne hvala. Shvatio sam.”
Korak 2. Uredite smještaj
Ljudi možda nisu svjesni smještaja koji vam je potreban kao slijepa ili slabovidna osoba. Koristite pozitivan jezik da iznesete svoje potrebe.
- Ako znate resurse koje možete podijeliti s drugima, to bi vam moglo pomoći da budete još bolji zagovornik sebe. Ako ste svjesni određenih žarulja, mjesta/računalnih programa za prevođenje dokumenata na brajicu ili drugih izvora koji bi mogli pomoći vašem poslodavcu ili školi da vas prilagodi, to može olakšati proces. Mogli biste početi tako što ćete ih uputiti u Američku zakladu za slijepe.
- Na poslu će vam, na primjer, možda trebati prilagodba u rasporedu zbog ograničenja prijevoza u vašem području. S poslodavcem razjasnite koliko vam je vremena potrebno na temelju mogućnosti prijevoza koje imate.
- Na primjer, u školi će vam možda trebati veći otisak ili prilagodba osvjetljenja. Pobrinite se da vaši učitelji znaju da vam je to potrebno kako biste dali sve od sebe. Možete se približiti svom učitelju nakon sata i reći mu nešto poput: "Ne vidim što pišeš na ploči, pa mi otežava praćenje lekcije i bilježenje. Mogu li se pomaknuti na stol u prvom redu ili biste li mogli napisati većim tiskom na ploču?"
- Ako vam nije dat potreban smještaj, imate pravo podnijeti službenu žalbu. Zabilježite kada i gdje se incident dogodio. Pripremite dokumentaciju vašeg zahtjeva za smještaj i odbijanja vaših zahtjeva. Žalbe možete podnijeti Komisiji za jednake mogućnosti zapošljavanja (EEOC) ili svom školskom okrugu.
Korak 3. Odgovorite na društvenu diskriminaciju
Možda ćete se naći na meti nepristojnih ili neukih komentara. Bilo na poslu, u školi ili u nekoj drugoj društvenoj situaciji, ovo može biti iscrpljujuće.
- Ponekad je za vašu dobrobit najbolje ignorirati neprimjerene komentare. Možete se pretvarati da niste čuli što je osoba rekla i pustiti da to sklizne. Ovo funkcionira samo ako vam komentari ne smetaju. Ako se osjećate uistinu povrijeđeno, važno je izraziti se. Recite prijatelju ili savjetniku o incidentu.
- Reagirajte na diskriminatorne radnje ako imate emocionalne resurse za to. Duboko udahnite i upotrijebite miran glas. Možete reći nešto kratko što jednostavno ukazuje na krivnju osobe i dati kratko objašnjenje zašto je to bilo neprikladno.
- Na primjer, ako vam se netko smije jer se petljate s nekim pakiranjem, mogli biste reći: „Hej, ne smiješ se. Ovdje se trudim. Kladim se da ne biste htjeli da vam se smijem da ste u mojoj situaciji."
Korak 4. Zauzmite politički stav protiv diskriminacije
Ako se suočavate s društvenim predrasudama ili nemate odgovarajući smještaj za svoje potrebe, proširite glas o diskriminaciji koja se događa. Mnogi ljudi su spremni pomoći ako znaju za situaciju.
- Pozovite svoje prijatelje da se pridruže. Vaši prijatelji, bez obzira na invaliditet, trebali bi vam pomoći prikupiti snagu oko vašeg cilja.
- Organizirajte miran prosvjed. Pokušajte bojkotirati neki objekt ili jednostavno protestirajte ispred gradske vijećnice. Ne zaboravite organizirati svoju grupu i dogovoriti sve potrebne dozvole.
- Pišite lokalnim predstavnicima. Jasno objasnite stanje u vašoj zajednici. Izrazite kako je to utjecalo na vas i vaše blagostanje. Na kraju, navedite koje vrste promjena treba napraviti i predložite kako se one mogu postići.
Metoda 3 od 3: Izgradnja zajednice
Korak 1. Sprijateljite se
Sprijateljite se s ljudima koji vas razumiju. To može značiti pronalaženje drugih slijepih ili slabovidnih osoba. Također razmislite o prijateljstvu s nekim tko je dio druge društvene manjine. Kao prijatelji, možete se međusobno podržavati kroz probleme koji se svakodnevno pojavljuju.
Korak 2. Pokrenite ili se pridružite klubu
Uključite se sa drugim slijepim osobama ili saveznicima u zajednicu. Kao grupa, možete razmjenjivati iskustva i razmjenjivati korisne informacije. Formiranje snažne zajednice također može pomoći vama i drugima da razviju pozitivan identitet.
Korak 3. Sponzorirajte događaje zagovaranja
Organizirajte događaj koji obrazuje slijepe ili slabovidne osobe. Što više informacija ljudi imaju, manja je vjerojatnost da će ih diskriminirati.
Na primjer, mogli biste biti domaćin koncerta prikupljanja sredstava u školi. Na koncertu ste mogli podijeliti obrazovne brošure i predstaviti slijepe glazbenike
Korak 4. Ne odustajte
Iako postoji mnogo zakona protiv diskriminacije, on i dalje postoji. Ostanite pozitivni i ne odustajte od borbe protiv diskriminatornog ponašanja.
