Ako ste zaposlili člana osoblja koji ima disleksiju, postoji nekoliko načina kako se ta osoba osjećati ugodno na radnom mjestu i postati produktivan zaposlenik.
Koraci
1. dio od 5: Za davanje uputa
Korak 1. Omogućite zaposleniku glasovne naredbe kad god je to moguće
Razlog zašto se disleksija ponekad naziva "sljepoća za riječi" je taj što mogu pronaći tekstualne upute, bile one napisane rukom ili na drugi način, teško ih je razumjeti. Stoga zaposlenik može preferirati da se upute daju usmeno, licem u lice ili telefonom.
Dio 2 od 5: Za čitanje pisanih uputa
Korak 1. Upotrijebite običan, dekorativan stil pisanja
- Ako koristite računalo za pružanje pisane komunikacije dislektičaru, na primjer putem e -pošte ili teksta koji je izradio Microsoft Word, neka stvari budu jednostavne. Izbjegavajte pisanje velikim slovima, kurzivom i podcrtavanjem jer oni narušavaju oblik riječi. Koristiti podebljano umjesto naglaska.
- Pazite na font koji koristite. Verdana i Tahoma su prihvatljivi, kao i svaki font koji koristi zaobljena, ravnomjerno raspoređena slova koja se razlikuju i lako ih je razlikovati. Jednostavan je test provjerom kako se riječ "bolesno" pojavljuje ako koristite veliko slovo "I" - ako izgleda kao broj između 110 i 112, možda pokušajte s drugim fontom!
Korak 2. Još bolje, koristite font specifičan za disleksiju
Neki od njih, kao što je Open Dyslexic, otvorenog su koda i besplatni su za preuzimanje. [1]
Korak 3. Ako vam je jedina mogućnost pisati ručno, odvojite vrijeme i pokušajte ne pretjerati s kaligrafijom
Sve dok pišete ravnomjerno i ne zaboravite staviti točku na i i prijeći t, vaš zaposlenik trebao bi razumjeti vaše pisanje. Oblik svakog slova važan je za osobe s disleksijom, stoga osigurajte da slovo s repom, poput "g" ili "y", dobije rep!
3. dio od 5: Omogućavanje dislektičaru da s lakoćom piše
Korak 1. Naručite specijalne potrepštine za tiskanice
- Osim što ima problema s čitanjem, pisanje također može uzrokovati probleme s disleksijom. Olovke s gelom, koje ostavljaju deblji tekst od običnih biro olovaka, mogu pomoći, kao i rukohvati, koji zaposleniku omogućuju veću kontrolu nad pisanjem.
- Tradicionalni crni tekst pisanja na bijelom papiru problematičan je jer bjelina može zaslijepiti disleksičara i preplaviti tekst. Poželjniji su mekši tonovi, poput žute, ružičaste ili svijetloplave, pa naručite zalihu papira u ovim bojama. Ako se mora koristiti bijeli papir, mat je bolja opcija od sjaja. Ako koristite računalo, pokušajte ponuditi neki oblik zatamnjenog zaslona ili softver za obradu teksta koji daje druge pozadinske mogućnosti osim bijele.
Korak 2. S obzirom na sklonost dislektičara prema verbalnoj komunikaciji, razmislite o ulaganju u tehnologiju prepoznavanja govora Dragon
Ovaj uređaj pretvara govor u tekst putem mikrofona priključenog na računalo. [2] Ovo je osobito korisno ako je zaposlenik u ulozi koja uključuje pisanje slova.
4. dio od 5: Izvođenje zadataka
Korak 1. Pomoći disleksičarima da odrade svoj posao
Djelatnik s disleksijom može imati poteškoća u strukturiranju zadatka, osobito ako se od zaposlenika očekuje niz različitih zadataka.
Korak 2. Sastavite dijagrame toka, radne listove ili kontrolne popise pomoću programa Microsoft Office kako biste zaposleniku pomogli da izvrši zadatak pravim redoslijedom bez zaboravljanja važnih koraka
5. dio od 5: Održavanje reda
Korak 1. Dopustite zaposleniku povremenog pomoćnika
Održavanje radnog prostora mnogim se ljudima čini dovoljno lakim, ali to može biti izvan dosega zaposlenika s disleksijom, jer uređivanje stvari u red može biti muka.
Korak 2. Pronađite svog zaposlenika "ratnog prijatelja"
Asistent, u obliku postojećeg zaposlenika, može olakšati stvari na nekoliko načina. Oni mogu varirati od osiguravanja da je mapa bilješki ispravnog abecednog reda ili provjere ispravnog slanja faksa, do pospremanja ormara u trgovini ili sastavljanja paketa koji će se izdati klijentu.
Korak 3. Zapamtite, sve što zahtijeva aranžman po strogom redoslijedu, poput abecede, može predstavljati problem inače kompetentnom osoblju, pa samo nekoliko sati pomoći asistenta može učiniti razliku
Pitanja i odgovori stručnjaka
Pretraživanje Dodaj novo pitanjePostavi pitanje Preostalo je 200 znakova Uključite svoju e -adresu da biste dobili poruku kada odgovorite na ovo pitanje. podnijeti
