Kliničko istraživanje uključuje testiranje proizvoda, obično lijekova, na sigurnost i učinkovitost. Rad često uključuje rad s ispitanicima tijekom produženih pokusa kako bi se zabilježio i kvantificirao učinak koji različiti lijekovi proizvode. Eksperimenti se obično provode u bolnicama ili u ispitnim ustanovama koje vode sveučilišta, privatne korporacije ili vlada. Zbog važnosti rada i činjenice da su uključeni ljudi, klinička su istraživanja visoko regulirano područje. Obrazovanje u znanosti i poznavanje postupka ispitivanja potrebno je za rad u kliničkim istraživanjima. Kako se stječe sve više kvalifikacija, povećavaju se mogućnosti nagrađivanja i odgovornosti; pozicije se kreću od pomoćnika u ispitivanju do koordinatora kliničkih istraživanja. U 2015. prosječna plaća za suradnika kliničkog istraživača bila je 60 732 dolara, s rasponom plaća od 39 000 do 87 000 USD.
Koraci
1. dio 3: Steći odgovarajuće obrazovanje
Korak 1. Steknite diplomu prvostupnika zdravstvene discipline ili znanosti o životu
Usavršavanje u područjima kao što su medicina, sestrinstvo, farmakologija, fiziologija, biologija, kemija, molekularna biologija, biotehnologija, anatomija, genetika ili biotehnika dat će vam relevantna znanstvena i medicinska znanja i tehničke vještine za kvalificiranje za posao u kliničkom istraživanju.
Korak 2. Pohađajte odgovarajuće tečajeve
Čak i ako imate ili radite na diplomiranju zdravstvenih ili životnih znanosti, svakako pohađajte tečajeve koji će vam pružiti iskustvo i znanje o temama bitnim za provođenje kliničkih istraživanja. Ti se tečajevi mogu nuditi na vašem sveučilištu ili putem profesionalne organizacije, poput Udruženja stručnjaka za klinička istraživanja (ACRP). Odgovarajući tečajevi trebaju uključivati teme kao što su:
- ciklus razvoja lijekova
- studirati dizajn
- dobra klinička praksa
- istraživačka etika
- Američki i međunarodni regulatorni zahtjevi
- upravljanje odgovornosti za istražne proizvode
Korak 3. Odobrite se kao suradnik za klinička istraživanja
Upišite se samo u program certifikata kod ugledne organizacije; čuvajte se programa prijevara.
- I Udruga stručnjaka za klinička istraživanja i Društvo suradnika za klinička istraživanja nude ugledne certifikacijske ispite za osobe s diplomom prvostupnika i najmanje godinu dana iskustva u kliničkim istraživanjima.
- Za pojedinosti o certifikacijskim testovima obratite se tim organizacijama. Certifikacija vam omogućuje da radite kao suradnik s većom odgovornošću i mogućnostima zarade.
- Razmislite o naprednoj diplomi, poput magisterija ili doktora znanosti, ako želite postati koordinator kliničkog istraživanja (CRC). CRC -ovi obično moraju imati najmanje stupanj suradnika, ali imati R. N., magisterij, magisterij ili doktorat znanosti. a stručnost u određenom području medicine ili znanosti o životu je povoljna.
Korak 4. Proučite ICH-GCP
Svaki klinički istraživač mora biti obučen u smjernicama i etici Međunarodne konferencije o harmonizaciji (ICH) dobre kliničke prakse (GCP). Bit će gotovo nemoguće dobiti posao koji obavlja klinička istraživanja ako niste dokumentirali obuku iz ICH-GCP-a. Takvu izobrazbu možete steći na diplomskom studiju iz područja zdravstva ili znanosti o životu ili pohađanjem tečaja o ICH-GCP preko stručnih organizacija poput ACRP-a.
Korak 5. Istaknite svoje znanje u životopisu
Ako je vaše obrazovanje u tijeku, navedite programe na koje ste upisani i imajte na umu da su oni "u tijeku". Uz diplomu prvostupnika, istaknite sve dodatne tečajeve ili profesionalni razvoj kako biste pokazali da imate potrebno znanje iz znanosti, medicine i tehničke vještine da biste postali klinički istraživač. Također biste trebali istaknuti sve "meke" ili srodne vještine koje ste stekli obrazovanjem i koji bi vas učinili prikladnim za radno mjesto kliničkog istraživača. To uključuje:
- Komunikacijske vještine
- Vještine upravljanja vremenom
- Vještine upravljanja projektima, uključujući organizacijske sposobnosti
- Dobro poznavanje dokumentacije
- Sposobnost procjene i razumijevanja situacije
- Fleksibilnost i prilagodljivost
- Dobre međuljudske vještine, poput sposobnosti biti timski igrač
- Vještine rješavanja sukoba
- Vještine pregovaranja o proračunu
- Sposobnost prepoznavanja i uvažavanja kulturnih razlika
- Biti orijentiran na detalje i analitičan
- Biti inovativan i kreativan
- Dobro poznavanje engleskog jezika
- Pouzdanost, strpljenje i zrelost
- Vještine kritičkog mišljenja
- Prihvaćanje i traženje izazova
- Tehničke vještine, poput poznavanja rada na računalu i poznavanje opreme za klinička istraživanja
- Poslovne vještine, poput strateškog razmišljanja
Korak 6. Vodite dobru evidenciju o svom obrazovanju i svjedodžbama
Potencijalni poslodavci možda će htjeti vidjeti dokumentaciju o vašem obrazovanju, certifikaciji i radu na tečajevima, posebno vašu ICH-GCP obuku. Vodite detaljnu evidenciju, uključujući prijepise sa sveučilišta i sve certifikate koje ste zaradili, tako da možete podnijeti dokumentaciju kada se prijavljujete za posao.
2. dio 3: Stjecanje iskustva
Korak 1. Radite istraživačke projekte dok ste u školi
Teško je dobiti posao kliničkog istraživača bez najmanje dvije godine iskustva u praćenju. Jedan od načina da počnete stjecati iskustvo je provođenje istraživačkih studija na ljudskim predmetima dok steknete diplomu ili diplomu.
- Možete se prijaviti za asistenta na fakultetskom studiju ili vidjeti hoće li vam sveučilište dopustiti izvođenje vlastitog studija.
- Posavjetujte se sa svojim savjetnikom o tome kako to učiniti i slijedite sve propise koje je postavilo vaše sveučilište.
- Prije početka istraživanja pribavite odobrenje Institucionalnog odbora za pregled (IRB) vašeg sveučilišta. To je potrebno za sve studije koje uključuju ljudske ispitanike.
- Objavite svoje rezultate istraživanja u uglednom časopisu. Objavljivanje će vam povećati vjerodajnice kada se kasnije prijavite za posao, a također će vam pomoći u jačanju vaše prijave ako planirate pohađati postdiplomski studij.
Korak 2. Volontirajte
Nakon što istražite mogućnosti volontiranja koje su dostupne u vašem području, volontirajte kako biste pomogli u projektima kliničkih istraživanja kako biste bili izloženi kliničkom istraživanju i njegovim stručnjacima. Možda ćete početi obavljati nekliničke istraživačke zadatke, kao što su unos podataka ili službenički rad, ali ako počnete od dna, s vremenom možete napredovati do stjecanja iskustva u kliničkim istraživanjima. Ako volontirate, svakako razgovarajte s organizacijom o mogućnosti prijavljivanja za radno mjesto kliničkog istraživača u budućnosti. Mogućnosti volontiranja mogu uključivati:
- Poglavlja ACRP -a ili poglavlja/posebne interesne skupine/regionalni događaji drugih strukovnih organizacija vezanih uz medicinu i/ili područje kliničkog istraživanja.
- Bolnice ili medicinski centri.
- Odjeli za javno zdravstvo, dobrotvorne organizacije povezane s medicinom, poput Crvenog križa, crkve, grupe za zagovaranje pacijenata ili domovi za starije/umirovljenike.
- Odbori za institucionalnu reviziju ili etički odbori za istraživanje.
Korak 3. Potražite praksu
Dok ste na fakultetu, tražite formalno stažiranje u medicinskim centrima; lokalna biotehnološka, medicinska sredstva i/ili farmaceutske tvrtke; dobavljači usluga kliničkim istraživačima; ili regionalni uredi velikih ugovornih istraživačkih organizacija. Stažiranje nekih tvrtki može ponuditi akademske bodove na partnerskim sveučilištima.
- Pitajte ured za stažiranje vašeg sveučilišta o programima koje vaša škola može imati s tvrtkama koje će vam pružiti iskustvo s kliničkim istraživanjem.
- Neka stažiranja su plaćena, a neka neplaćena. Imajte na umu da će vam čak i neplaćeni staž steći potrebno iskustvo za kasnije dobivanje posla kliničkog istraživanja.
- Ako se prijavite za neplaćeno stažiranje, pitajte svoje sveučilište možete li za njega dobiti akademske bodove, čak i ako sveučilište formalno nije u partnerstvu s tvrtkom koja nudi stažiranje.
Korak 4. Mreža
Umrežavanje je ključna vještina za razvoj i vježbanje u bilo kojoj karijeri, no posebno je važna u pomaganju pri zapošljavanju kliničkog istraživača jer je teško pronaći radno mjesto ako tek počinjete.
- Pridružite se profesionalnim organizacijama vezanim uz klinička istraživanja. Aktivno sudjelujte u tim organizacijama posjećujući njihove konferencije. To će vam omogućiti upoznavanje i učenje od etabliranih stručnjaka.
- Provjerite ima li vaše sveučilište bazu podataka bivših studenata koji su spremni podučavati studente i nedavno diplomirane studente u području kliničkih istraživanja. Obratite se tim stipendistima da biste zatražili savjet i provjerite mogu li vam pomoći u pronalaženju mogućnosti volontiranja, stažiranja ili početnog zaposlenja.
- Pokrenite informativne razgovore ili ručkove s poznatim stručnjacima za klinička istraživanja. Njihove informacije možete pronaći putem programa za sveučilišne studente i strukovnih organizacija za klinička istraživanja. Iskoristite ove sastanke kao priliku da se raspitate o tome što poslovi u kliničkim istraživanjima uključuju, koje vještine su vam potrebne, kako steći iskustvo, sve savjete koje bi vam stručnjak mogao dati. Ovo je također dobar način za njegovanje odnosa s potencijalnim mentorima praćenjem i održavanjem kontakta sa stručnjacima nakon vašeg sastanka.
- Zatražite od stručnjaka za kliničko istraživanje ili promatrajte kliničko ispitivanje. Ponovno, vaša sveučilišna alumni organizacija ili stručna organizacija za klinička istraživanja mogu vas povezati s etabliranim stručnjacima koji su vam spremni to omogućiti. Iskoristite priliku da razvijete odnos s osobom/ljudima koje sjenite i vidite hoće li vam oni postati mentori.
Dio 3 od 3: Prijava za pozicije na početnoj razini
Korak 1. Prijavite se za poziciju početnog CRC-a ili CTA-a
Morate imati najmanje dvije godine iskustva kao koordinator za klinička istraživanja (CRC) ili pomoćnik za klinička ispitivanja (CTA) da biste se mogli prijaviti za posao udruge za klinička istraživanja (CRA). Prijavite se za ove početne poslove za početak. Gubit ćete vrijeme ako se prijavite za poslove za koje niste kvalificirani.
Korak 2. Prijavite se za pozicije u manjim tvrtkama
Većina ljudi koji žele posao u kliničkom istraživanju prijavljuje se za pozicije u najvećim farmaceutskim tvrtkama i kliničkim istraživačkim organizacijama, što te poslove čini vrlo konkurentnima. Kao rezultat toga, većina odjela za ljudske resurse ovih velikih tvrtki neće ni čitati prijave za podnositelje zahtjeva koji nemaju potrebne 2 godine iskustva u praćenju. Lakše je dobiti posao u manjim i srednjim tvrtkama jer se na takva radna mjesta prima manje prijava i zato što bi te tvrtke mogle biti spremnije zaposliti kandidata koji nema toliko iskustva.
Korak 3. Nemojte se prijavljivati samo za oglašene pozicije
Mnogo manjih i srednjih tvrtki oslanja se na usmenu predaju pri pronalasku novih zaposlenika i možda neće oglašavati otvorena radna mjesta. Iskoristite priliku i pošaljite im pismo interesa i svoj životopis. Svakako uključite objašnjenje zašto želite raditi za tu određenu tvrtku i koje vještine imate koje će vas dobro uklopiti u poziciju kliničkog istraživača u njihovoj tvrtki.
Korak 4. Potražite posao u državnom ili međunarodnom zdravstvenom tijelu
Velike zdravstvene ustanove, poput Nacionalnog instituta za zdravlje (NIH) ili Svjetske zdravstvene organizacije (WHO), možda će biti voljne zaposliti nekoga s vašim obrazovanjem i početnim iskustvom. Budite otvorenog uma o vrsti pozicije koju tražite. Zauzimanje početne pozicije u zdravstvenom tijelu može dovesti do napredovanja u karijeri u državnom ili neprofitnom sektoru ili vam pomoći u izgradnji karijernih mreža koje mogu dovesti do kasnijih pozicija u neprofitnoj industriji kliničkih istraživanja.
Korak 5. Potražite pomoć pri traženju posla
Pronalaženje radnih mjesta za koje se možete prijaviti može biti dugotrajno, a može biti korisno ako proširite svoje mogućnosti tražeći pomoć od svog sveučilišta ili stručnjaka za zapošljavanje.
- Pitajte ima li vaše sveučilište program zapošljavanja ili partnerstva s lokalnim tvrtkama za pozicije u kliničkim istraživanjima.
- Provjerite imaju li srednje i velike farmaceutske tvrtke i organizacije za klinička istraživanja programe za zapošljavanje diplomaca. Neke velike tvrtke imaju posebne programe za nove fakultete koji ih pripremaju za poslove kliničkog istraživanja u tim tvrtkama. Najave potražite na web stranicama tvrtki za mogućnosti karijere i njihovim društvenim medijima.
- Unajmite lovce na glave ili konzultante za zapošljavanje iz znanosti o životu. Pitajte etablirane kliničke istraživače mogu li vam preporučiti tvrtke za zapošljavanje/lovce na glave koji vam mogu pomoći u pronalaženju položaja koji odgovara vašim vještinama ili provesti istraživanje na mreži za takve tvrtke. Postoje mnoge tvrtke za zapošljavanje koje tragačima za poslovima pomažu pronaći odgovarajuće zaposlenje.
Korak 6. Prilagodite svoju prijavu za svako radno mjesto
Napišite propratno pismo prilagođeno svakoj poziciji za koju se prijavljujete i prilagodite svoj životopis/životopis za svaku pojedinačnu prijavu. Na temelju opisa posla/oglasa za radno mjesto, istaknite relevantne vještine u svom životopisu/životopisu i spomenute te vještine u pismu o poslu. Objasnite zašto želite baš taj posao u toj tvrtki i kako će vas vaše vještine dobro uklopiti u njih. Personalizirane aplikacije imaju mnogo veće šanse da vam dobiju posao od generičke.
- Zamolite nekoliko kolega ili etabliranih istraživača da vam pokažu svoje životopise i popratna pisma koja su napisali za svoja radna mjesta kako biste imali primjere koje možete koristiti kao modele.
- Zamolite jednog ili više kolega ili uglednih istraživača da pročitaju vaš životopis i propratno pismo te vam daju povratne informacije i prijedloge prije nego što podnesete svoje prijave. Mogu se pobrinuti da nemate grešaka/pravopisnih pogrešaka i da je vaša prijava što jača. Iskusniji, etablirani kolege trebali bi vam pomoći u oblikovanju vaše aplikacije kako bi bila što privlačnija na temelju konvencija na terenu.
Korak 7. Napravite snažan životopis
Vaš životopis treba biti kratak i jasan. Trebao bi istaknuti vaše vještine i iskustva uključivanjem samo informacija o vašem sadašnjem i prošlom iskustvu, postignućima i vještinama koje odgovaraju poslu za koji se prijavljujete. Izostavite nerelevantna iskustva i informacije. Vaš životopis obično ne smije biti dulji od dvije stranice.
- Organizirajte svoj životopis u različite odjeljke po temama, poput podataka za kontakt; obrazovanje; radno iskustvo; profesionalno članstvo, certifikati i licence; počasti/nagrade (samo ako su relevantne za posao); posebne vještine; publikacije (samo ako su relevantne za klinička istraživanja); i reference.
- Navedite ta iskustva i postignuća te razradite svaku stavku tako što ćete napisati sažete opise svakog iskustva/postignuća/vještine, koristeći točke ispod posla/postignuća/obrazovanja koje navodite.
- Svaki opis započnite glagolom radnje. Ovo brzo prenosi ključne informacije na zanimljiv način. Pokušajte upotrijebiti neke iste riječi - "buzzwords" - iz opisa posla ili oglasa za posao kako biste pokazali da se vaše iskustvo podudara s onim što traže.
- Neka svaki opis bude kratak. Nemojte pisati duge rečenice i odlomke jer menadžeri za zapošljavanje općenito brzo čitaju životopise pa im morate pružiti samo najvažnije podatke koje mogu lako vidjeti ako skeniraju stranicu.
- U svakom odjeljku stavite najkritičnije informacije na prvo mjesto. U odjeljku o radnom iskustvu prvo navedite svoje najnovije radno mjesto, a zatim vaše prethodne poslove obrnutim kronološkim redoslijedom, tako da se vaš najstariji posao nalazi na posljednjem mjestu.
- Svakako navedite svo iskustvo koje imate s kliničkim istraživačkim okruženjima, uključujući stažiranje i volonterska mjesta.
- Nemojte uključivati nebitne osobne podatke, poput vaše dobi, obiteljskog statusa, vjere, političkih opredjeljenja, hobija itd.
- Ispišite svoj životopis na lijepom, debelom bijelom ili prljavobijelom papiru ako svoju prijavu podnosite u tiskanom obliku. Pomoći će vašem životopisu da se istakne u hrpi prijava.
Korak 8. Napišite snažno, ali kratko popratno pismo
Vaše propratno pismo ne smije biti duže od dvije stranice i mora jasno i sažeto objasniti zašto želite posao i zašto biste najbolje odgovarali za to mjesto.
- Prije početka pisma, pažljivo pročitajte opis posla. Zapišite točno ono što poslodavac traži kako biste mogli odgovoriti na svaki zahtjev u svom pismu. Potrebne vještine i iskustva bit će različiti za svaki posao, pa morate napisati drugačije popratno pismo za svaku prijavu.
- Nakon što napišete pozdrav, napišite uvodni odlomak. U njemu bi trebalo biti navedeno mjesto za koje se prijavljujete (tj. Pišem da bih se prijavio za mjesto koordinatora istraživanja u vašoj Jedinici za klinička ispitivanja, koja je oglašena na web stranici vaše karijere). Ako imate vezu s tom tvrtkom, možda ćete htjeti spomenuti tu osobu i njezin položaj u tvrtki i reći da vas je ohrabrila da se prijavite.
- U sljedećem odlomku objasnite zašto želite ovaj posao. Zašto želite to radno mjesto i zašto želite raditi za tu tvrtku/organizaciju? Pokažite da ste upućeni u poziciju i tvrtku pa se ne čini da ste upravo napisali obrazac i da se prijavljujete jednostavno zato što želite posao, bilo koji posao. Objasnite i zašto ste savršena osoba za ovu poziciju i što ćete donijeti organizaciji.
- Vaš sljedeći odlomak trebao bi objasniti zašto bi vas tvrtka trebala zaposliti. Objasnite kako će vas vaše prethodno iskustvo i skup vještina savršeno uklopiti u ovaj posao. Obratite pažnju na svaki aspekt posla kako je navedeno u opisu posla/oglasu za posao.
- Vaš zaključak trebao bi biti kratak i zahvaljivati osobi na izdvojenom vremenu te reći kako se nadate da ćete se uskoro javiti o vašoj prijavi. Zatim potpišite svoje ime (tj. S poštovanjem, X).
- Upotrijebite profesionalni font (tj. Times New Roman s 12 točaka), stavite datum na vrh, koristite lijepe memorandume, koristite se profesionalnim jezikom i koristite pravopis i gramatiku.
- Nemojte samo ponavljati životopis, pisati dugačko pismo ili koristiti neformalni jezik.
Savjeti
- Stjecanje certifikata o kliničkom istraživanju opcija je za one s iskustvom u zdravstvenoj industriji, ali bez diplome prvostupnika. Certifikacijski programi (često se nude na fakultetima u zajednici) uvode studente u svijet kliničkih istraživanja. Kandidati već moraju raditi u zdravstvenoj industriji (obično kao medicinske sestre ili njegovatelji) ili imati diplomu suradnika na tom području.
- Budite spremni raditi jednu ili više godina kao početni pomoćnik ili tehničar koji obavlja često ponavljajuće i monotone poslove. U kliničkim istraživanjima nema prečice do zarade na visokom poslu.
