Ako imate voljenu osobu koja je bolesna, učinit ćete sve što je u vašoj moći kako biste dobili najbolju moguću skrb. Zato je važno pažljivo odmjeriti svoje mogućnosti za potencijalne njegovatelje. Započnite pretraživanje istražujući agencije za zdravstvenu njegu u vašem području ili zatražite preporuku od prijatelja ili člana obitelji od povjerenja. Pažljivo pregledajte vjerodajnice svakog kandidata, uspoređujući ih izravno s potrebama primatelja. Nakon što donesete odluku, promatrajte način na koji pomoćnik obavlja svoje dužnosti i kako se slažu s primateljem skrbi na osobnoj razini, kako biste utvrdili jesu li prava osoba za posao.
Koraci
1. dio od 3: Podmirivanje potreba primatelja
Korak 1. Potražite skrbnike koji mogu pružiti potrebnu razinu skrbi
Mnogi zdravstveni radnici u kući bivši su zdravstveni radnici koji su obučeni za praćenje vitalnih statistika, praćenje i primjenu lijekova te izvođenje tehnika spašavanja života u hitnim situacijama. Drugi su privatni agenti koji su jednostavno tu da pruže osnovnu njegu i druženje. Profesionalac s kojim se na kraju budete određivati bit će prvenstveno ovisan o tome koliko primatelj zahtijeva posebnu pozornost.
- Bolesnom ili starijem rođaku koji ima problema s kretanjem možda će trebati samo ruka pomoći, dok će onaj koji je prikovan za krevet, kronično bolestan ili pati od demencije možda zahtijevati danonoćnu skrb.
- Komunicirajte ili provedite neko vrijeme s osobom kojoj je potrebna skrb kako biste bolje razumjeli točne izazove s kojima se susreću, poput kupanja, jela, sjećanja na uzimanje važnih recepata ili kretanja po kući.
Korak 2. Odredite koliko si njege možete priuštiti
Napravite grubi proračun kako biste procijenili koliko ćete moći izdvojiti za stalnu brigu o svojoj voljenoj osobi. Pomoćnici koji žive s punim radnim vremenom nudit će najviše mira, ali zadržavanje njihovih usluga obično se brzo zbroji. U prosjeku košta oko 18 USD po satu angažiranja nezavisnog pomoćnika, dok CNA i drugi obučeni njegovatelji mogu zapovijedati čak 30 USD po satu. Možda ćete moći dobiti bolju stopu angažiranjem privatnog agenta na pola radnog vremena.
- Provjerite pokriva li zdravstveno osiguranje primatelja zdravstvenu zaštitu kod kuće. Plan može znatno smanjiti troškove iz džepa.
- Ako je novac problem, sjednite s drugim članovima obitelji (možda s braćom i sestrama ili s voljenom tetkom, nećakom ili rođakom) kako biste razgovarali o tome bi li bili spremni podijeliti troškove angažiranja pomoći kako bi bili sigurni da primatelj dobiva skrb što im je potrebno.
Korak 3. Uzmite u obzir osobne sklonosti primatelja
Razgovarajte sa svojom voljenom osobom ili rođakom zaduženim za donošenje medicinskih odluka o tome s kakvim bi se njegovateljem najbolje osjećali. Čimbenici poput dobi, spola i kulturnog podrijetla mogu odigrati ulogu u tome kako se primatelj odnosi prema svom njegovatelju. Na primjer, stariji muški primatelj može smatrati neprikladnim da određene poslove obavlja mlađi muškarac.
- Što jaču vezu primatelj stvara s pomoćnikom, odnos će biti korisniji za obje strane.
- Ne popuštajte kvalificiranom njegovatelju samo zato što ne odgovara određenom profilu. Najvažnije je da vašu voljenu osobu prati netko kome možete vjerovati da će se nositi sa zahtjevima posla.
Korak 4. Nacrtajte individualizirani raspored skrbi
Kad shvatite prirodu i opseg potrebne skrbi i koliko si možete priuštiti, sastavite uzorak rasporeda koji prikazuje točno vrijeme i dane u tjednu za koje želite osigurati njegu kod kuće. Na taj će način budući kandidati moći vidjeti točno kada će njihove usluge biti potrebne.
- Utvrđivanje dostupnosti unaprijed može vam pomoći smanjiti veliki izbor mogućih mogućnosti.
- Raspored skrbi također će njegovatelju omogućiti bolje razumijevanje koje vrste pomoći primatelju najpotrebnije.
Dio 2 od 3: Pronalaženje kvalificiranog njegovatelja
Korak 1. Obratite se kućnoj zdravstvenoj agenciji
Istraživačke tvrtke koje opslužuju vaše područje pokrećući brzo internetsko pretraživanje "agencija za njegu u kući" plus naziv vašeg grada ili mjesta. Također možete skenirati telefonski imenik kako biste dobili telefonske brojeve lokalnih pružatelja zdravstvene zaštite. Prolaskom kroz agenciju imat ćete jamstvo da su potencijalni kandidati već temeljito provjereni na temelju njihovih kvalifikacija i iskustva.
- Agencije za kućnu njegu obično podvrgavaju njegovatelje koje zastupaju testiranjem lijekova i provjerama prošlosti, što znači da možete biti mirni znajući da je osoba koju ćete pustiti u svoj dom pouzdana.
- Nedostatak rada s agencijom je taj što je skuplji od samostalnog zapošljavanja zbog troškova i rada skrininga njegovatelja.
Korak 2. Dobijte referencu od nekoga koga poznajete
Mnogi ljudi radije traže preporuke njegovatelja od pouzdanog prijatelja ili rođaka. Usmena priča može nositi veliku težinu od prave osobe. Način na koji je opisan profesionalac dat će vam važan uvid u njihovu pozadinu, osobnost i vještine prije nego što ikada obavite jedan intervju.
- Pitajte svoje poznanike s posla, crkve ili teretane za imena i kontakt podatke njegovatelja za koje mogu jamčiti.
- Imajte na umu da to što je netko drugi imao pozitivno iskustvo s određenim njegovateljem ne znači da to nužno želite.
Korak 3. Pažljivo pregledajte vjerodajnice kandidata
Prilikom dogovaranja sastanka ili razgovora s privatnim njegovateljem, prvo što trebate učiniti je detaljno ispitati njihov životopis. Potražite značajne poslodavce za koje ste radili u prošlosti, kao i njihovu relevantnu povijest rada i obrazovanja. Obratite posebnu pozornost na vještine kandidata navedene kako biste potvrdili da odgovaraju potrebama primateljeve skrbi.
- Potvrda o kardiopulmonalnoj reanimaciji (CPR) i drugim tehnikama prve pomoći neophodna je, osobito ako primatelj pati od potencijalno po život opasnih zdravstvenih komplikacija.
- Obavezno zabilježite koliko je dugo kandidat ostao na svakom od svojih prethodnih mjesta. Niz kratkih staža mogao bi biti crvena zastava.
Korak 4. Napišite detaljan opis posla
U nekoliko kratkih odlomaka objasnite kvalitete koje tražite kod njegovatelja. Uključite osnovne zahtjeve radnog mjesta, kao što su pojedinačne dužnosti za koje će biti odgovorni i koliko sati tjedno će se očekivati da rade. Zatim navedite željene postavke koje imate kao poslodavac. Dobrobit vaše voljene osobe ovisi o kvaliteti njege koju će primati, pa ste opravdani što ste izbirljivi koliko želite.
- Na primjer, možete odrediti da vaš pomoćnik u kući može raditi kasno navečer i vikendom, premjestiti primatelja vezanog za krevet u i iz invalidskih kolica, obraditi ponavljajuće narudžbe lijekova ili se pobrinuti za osnovne kućanske dužnosti poput kuhanja i čišćenja.
- Početak s jasnim nizom kriterija i odabirom kandidata koji zadovoljavaju vaše standarde mogu uvelike pojednostaviti vaše pretraživanje. Ovo može biti koristan korak koji morate poduzeti čak i ako ne planirate objaviti otvorenu obavijest na internetu ili u oglasima.
3. dio od 3: Osiguravanje dobrog odnosa
Korak 1. Omogućite novom skrbniku probni rad
Nakon što odaberete kandidata za kojeg mislite da je prikladan, pustite ga da privremeno počne raditi nekoliko tjedana. Na kraju tog vremena možete ocijeniti njihovu izvedbu. Najbolje je odmah identificirati potencijalne probleme kako ne biste izgubili vrijeme i novac zadržavajući njegovatelja koji ne odgovara.
Bit će lakše otkazati nezadovoljavajući aranžman prije nego što primatelj ima vremena za vezivanje
Korak 2. Gledajte njegovatelja kako izvršava svoje dužnosti
Zamislite kako novi pomoćnik rješava rutinske zadatke poput hranjenja, kupanja i davanja lijekova. Njihov način kreveta uz krevet i općenito ponašanje jednako su važni kao i njihovo praktično znanje. Dobar skrbnik ne samo da treba biti kompetentan, već mora pokazati strpljenje i suosjećanje s primateljem u svim okolnostima.
- Svratite s vremena na vrijeme nenajavljeno kako biste provjerili je li njegovatelj jednako vrijedan kad nije pod nadzorom.
- Ako imate problema s načinom na koji pomagalo nešto radi, imate pravo na to mu skrenuti pozornost (na građanski, profesionalni način, naravno).
Korak 3. Povremeno se obratite primatelju skrbi
Ako je vaša voljena osoba dovoljno dobro da se izrazi, pitajte je kako se prilagođavaju i kako se slažu s novim njegovateljem. Pažljivo poslušajte njihov odgovor. Možda nudi upečatljiv uvid u odnos koji sami nemate kao promatrač.
- Pronađite vrijeme kada možete razgovarati nasamo. Ljubazni primatelj skrbi može se nerado žaliti ili kritizirati dok je njegovatelj u blizini.
- Ako je vaša voljena osoba onesposobljena, možda će biti potrebno da prema vlastitoj prosudbi procijenite kako se stvari odvijaju.
Korak 4. Pronađite novog njegovatelja ako stvari ne funkcioniraju
Ne ustručavajte se započeti ponovno pretraživanje ako briga ili karakter određene osobe to ne režu. Odluka o prestanku radnog odnosa nije osobna. Radi se o tome da učinite ono što je najbolje za vašu voljenu osobu. Možda ćete morati isprobati nekoliko različitih njegovatelja prije nego pronađete onu koja je kompatibilna s različitim uputama u radnom mjestu.
- Dobra je ideja postaviti novog njegovatelja prije nego pustite starog. Na taj način nećete ostati bez nikoga tko će se brinuti za vašu voljenu osobu tijekom tranzicije.
- Ponovno prolaženje kroz proces intervjuiranja i zapošljavanje njegovatelja može biti frustrirajuće. Ako je potrebno, zatražite pomoć od rođaka kako odgovornost ne bi u potpunosti pala na vas.
Savjeti
- Uvijek provodite proces zapošljavanja imajući na umu potrebe primatelja. Vaše osobno mišljenje o njegovatelju manje je važno od toga koliko su dobri u onome što rade.
- U pisanom obliku stavite uvjete svog ugovora. Mogu se pokazati korisnima u slučaju spora.
- Obavijestite ostale članove obitelji čim zaposlite novog kućnog pomoćnika kako bi svi bili na istoj stranici o detaljima dogovora.
Upozorenja
- Svakako zatražite i pravilno dokumentirajte imigracijski status vašeg kandidata. Neispunjavanje zadaće može vas dovesti u pravne probleme.
- Nažalost, poznato je da privatni skrbnici kradu od svojih poslodavaca. Zaključajte sve vrijedne predmete prije prvog posjeta njegovatelja, uključujući novac, nakit, skupu elektroniku i lijekove na recept koji se slučajno nalaze u blizini.
